Nemačka pošta, „Deutsche Post“ saopštila je da namerava da ukine 8.000 radnih mesta u Nemačkoj kako bi smanjila troškove.
DHL je danas objavio planove za otpuštanje oko 8.000 radnih mesta ove godine, u okviru strategije uštede od više od milijardu evra do 2027. godine, nakon što je nemački logistički gigant izvestio o padu operativne dobiti od 7,2 odsto u godišnjem poređenju.
Otkazi, koji čine više od 1 odsto ukupne radne snage, odnosiće se na sektor Post & Parcel Germany i deo su kompanijinog programa „Fit for Growth“, koji se očekuje da bude potpuno implementiran do 2027. finansijske godine.
DHL Grupa zapošljava oko 602.000 ljudi u više od 220 zemalja i teritorija širom sveta, prema saopštenju kompanije. U sektoru Post & Parcel Germany radi 190.000 ljudi.
– Očekujemo da će globalna politička i ekonomska situacija ostati nestabilna 2025. godine – rekao je izvršni direktor DHL-a Tobias Majer.
DHL, koji u Nemačkoj upravlja i sa „Deutsche Post“, ostvario je 5,89 milijardi evra prihoda pre kamata i poreza (EBIT) u 2024. godini, u izazovnom ekonomskom okruženju, što je bilo iznad očekivanja analitičara koji su predviđali 5,81 milijardi evra prema konsenzusu koji je obezbedila kompanija.
Za 2025. godinu, grupa očekuje operativnu dobit od više od 6 milijardi evra, što je ispod očekivanja analitičara koji su predviđali 6,29 milijardi evra. Prognoza ne uključuje potencijalne uticaje promena u tarifama ili trgovinskim politikama, saopštila je kompanija.
Kompanija nastavlja svoju politiku u vezi sa isplatama investitorima, predlažući stabilnu dividendu od 1,85 evra po akciji i povećanje programa otkupa akcija, koji je započet 2022. godine, za dve milijarde evra na ukupno šest milijardi evra, uz produžetak programa do 2026. godine, navedeno je u saopštenju.
