Nemačke kompanije su sve opreznije pri zapošljavanju novih radnika, zaključak je najnovijeg istraživanja koje je objavljeno danas na sajtu Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena.
IFO indeks spremnosti na zapošljavanje je u julu pao na 97,1 poena sa junskih 98,3 poena.
– Pozitivni i negativni odgovori su u ovom trenutku u ravnoteži. U skoro svim sektorima su oprezniji kada treba da zaposle nove ljude – komentarisao je rezultate šef istraživanja IFO, Klaus Volrabe.
Vrednost pomenutog indeksa je pala u svim sektorima privrede.
Prema rezultatima istraživanja, nove kolege iščekuju samo u sektoru usluga, posebno u turizmu i IT sektoru, prenosi Tanjug.
U proizvodnji se razmatraju otpuštanja, pre svega u hemijskoj industriji i industriji metala, a u trgovinskom sektoru takođe ima sličnih signala.
Recesija u građevinskom sektoru još nije značajno uticala na broj zaposlenih, a za sada se mnogo ne razmišlja o otpuštanjima.
Napomena o autorskim pravima:
Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje ili prenošenje teksta, dela teksta ili fotografija sa sajta vesti-online.com bez izričitog navođenja izvora i aktivnog linka ka originalnom tekstu na našem sajtu.
Svako kršenje ovog pravila biće smatrano povredom autorskih prava i biće prijavljeno u skladu sa zakonom.
Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje ili prenošenje teksta, dela teksta ili fotografija sa sajta vesti-online.com bez izričitog navođenja izvora i aktivnog linka ka originalnom tekstu na našem sajtu.
Svako kršenje ovog pravila biće smatrano povredom autorskih prava i biće prijavljeno u skladu sa zakonom.
