Dok su radnici u Mercedesovoj fabrici u Alabami pokušavali da se organizuju u sindikat, nemački gigant je, prema tvrdnjama međunarodne sindikalne organizacije ,,IndustriALL“, radio sve suprotno od onoga što javno obećava. Kako prenosi ,,Der Spiegel“, ,,IndustriALL Global Union“, krovna organizacija koja okuplja oko 50 miliona članova raskinula je važan sporazum o socijalnoj odgovornosti i ljudskim pravima sa kompanijom ,,Mercedes-Benz“.
Radnici u Americi, koji su želeli da se izbore za bolje plate i uslove rada, suočili su se sa pritiscima, kampanjama i kako sindikat tvrdi, kršenjem neutralnosti kompanije. IndustriALL optužuje Mercedes da je „prekršio svako pravilo“, od pritisaka na zaposlene do ulaganja stotina hiljada dolara u anti-sindikalne aktivnosti. Generalni sekretar Atle Hoie poslao je pismo direktno šefu kompanije Ola Kallenius.
Kako izvor navodi, ovo predstavlja ozbiljan udarac za imidž nemačkog premijum brenda. Dok se u Nemačkoj Mercedes predstavlja kao primer socijalnog dijaloga i saradnje sa sindikatom ,,IG Metall“, u Americi se, prema optužbama, ponaša potpuno drugačije. ,,IndustriALL“ ima slične sporazume sa kompanijama ,,BMW“, ,,Volkswagen“ i ,,Bosch“, ali je Mercedes ostao bez tog partnerstva.
Kada je profit u pitanju, ni najveći nemački koncerni ne biraju sredstva. Sistem koji se godinama predstavlja kao „socijalno odgovoran“ ponovo pokazuje svoje drugo lice.
Međunarodna sindikalna organizacija ,,IndustriALL“ raskinula je globalni sporazum sa ,,Mercedes-Benzom“ zbog navodne anti-sindikalne kampanje u fabrici u Alabami i kršenja neutralnosti, kako otkriva ,,Der Spiegel“ – još jedan dokaz da velike korporacije često gaze radnička prava kada im to odgovara.
Piše: Stefan Stojanović
Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje ili prenošenje teksta, dela teksta ili fotografija sa sajta vesti-online.com bez izričitog navođenja izvora i aktivnog linka ka originalnom tekstu na našem sajtu.
Svako kršenje ovog pravila biće smatrano povredom autorskih prava i biće prijavljeno u skladu sa zakonom.













































