Ljudi su u Švajcarskoj sve stariji, pa je razumljivo što raste potražnja za osobljem koje bi se brinulo o kućnim poslovima i negi onemoćalih stanovnika ove zemlje.
Uz već poznatu zvaničnu službu Spitex, na tržištu je i mnogo privatnih firmi čije su usluge sve traženije. Ali tržište rada ostaje gladno onih koji bi se bavili ovim uslužnim delatnostima.
Kažu da će prave nevolje tek doći narednih godina kada će u penziju odlaziti pripadnici tzv. bejbi-bum generacija, dakle onih godišta kada se rađalo najviše dece.
Hoće li biti negovateljica za sve teško je reći, ali se u medijima uveliko objavljuju crne prognoze, a manjak radne snage u ovoj branši objašnjava ubedljivim razlozima: posao je pretežak, a plate male za toliki trud.
Oni koji rade 24 časa dnevno jer žive u istom domaćinstvu sa osobom koju neguju, jedva da imaju koji slobodan trenutak za sebe. Takva vrsta posla, kažu, sve manje privlači mlade i razumljivo je što su mnoga radna mesta nepopunjena, pa stranci tu dobijaju šansu lakše nego drugde.
Štampa navodi da na osnovu proseka zarada u Švajcarskoj plate negovatelja ne bi trebalo da budu male, međutim, stvarnost je drugačija. Iskorišćava se strah mnogih došljaka od gubljenja radnog mesta koje za sobom donosi sijaset drugih problema, sve do obaveze napuštanja zemlje. Uz to, u toj branši je mnogo „putujućih migranata“ koji dolaze na privremeni rad od dve nedelje do tri meseca i za to vreme nemaju kada i gde da biraju posao. Procenjuje se da je reč o 10.000 (uglavnom) žena, a njihov broj lagano raste.
Statistika kaže da je 2018. godine bilo ukupno 2.168 javnih i privatnih službi za negu starijih. Odradili su 16,9 miliona radnih sati i opslužili 367.378 osoba. Uz to ide i podatak o šest miliona radnih sati samo u oblasti pomoći u kući. Tri četvrtine njihovih klijenata bile su osobe starije od 65 godina. U pomenutom Spitex -u zaposleno je 52.000 ljudi od kojih 23.554 ima stalno radno mesto.
Tićino pomaže
Kanton Tićino uz italijansku granicu prvi je uveo savetodavnu službu koja između ostalog posreduje pri zapošljavanju, ali negovateljicama nudi i dragocene savete kako da lakše izađu na kraj sa veoma zahtevnim poslom i da po mogućstvu iskoriste ono na šta imaju prava.
