Ako ste žena, gotovo smo sigurni da u svom mobilnom telefonu imate bar jednu fotografiju muškarca na kojoj se vidi samo njegov "ponos"! Takođe, skoro da možemo da tvrdimo da taj tip nije vaš...
Muškarci su rođeni da švrljaju i retko koji uspe da se odupre čarima "druge žene" (o nevernim ženama ćemo drugom prilikom). Međutim, zaljube se i oni, čak i vole. Doduše, nikada ne ostanu...
U čemu muškarac želi da vas vidi u spavaćoj sobi? Golu, prva je pomisao! Ali da li je zaista tako? Muškarci uživaju da vide žene u minićima, uskim haljinama, štiklama, a posebno u seksi...
Iako možda ne verujete, muškarci su itekako izbirljivi i ne uzdišu baš za svim što hoda na dve noge i ima grudi. Verovali ili ne, postoji pet tipova žena koje muškarci ne podnose!
Neke istine muškarci izbegavaju da dele sa ženom sa kojom su u vezi, ali na njih treba da odgovorite pre nego što veza dobije pogrešan tok. Čuveni psiholog objašnjava koje su to situacije i...
Ko može dati bolje savete o tome kako zadovoljiti muškarca od samih muškaraca? Evo nekoliko ideja koje će dobro doći ako želite da partnera uzbudite prijatnim iznenađenjem.
Drage dame, koliko puta ste pomislile/rekle "To je tako tipično za muškarce"? Istina, mnogo je stvari koje se mogu pripisati muškoj prirodi, a koje žene ne mogu da razumeju, jer se u potpunosti...
Delujete optimistično i očekujete pozitivne odgovore. Međutim, trenutna situacija na poslovnoj sceni ne zavisi prvenstveno od vaše volje ili uticaja. Pravilno procenite redosled poteza i nemojte dozvoliti da vas neko preduhiti. Važno je da pažljivije birate reči koje izgovarate pred svojim partnerom koji je nervozan.
Imate dobro idejno rešenje, ali neko pokušava da ogranici vasu ulogu i uticaj na dalji tok poslovnog dogovora. Nemojte dozvoliti, da se nesporazum negativno odražava na vasu koncentraciju ili da vas neko "ulovi" u svoju zamku. Važno je da se nalazite u pozitivnom okruženju. Pažljivije birajte društvo za grad.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.