Nemačke kompanije su sve opreznije prilikom zapošljavanja novih radnika, pokazuje najnovije istraživanje koje je objavljeno na sajtu Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena.
IFO indeks koji meri spremnost firmi na zapošljavanje je u septembru pao na 95,8 poena sa avgustovskih 97,0 poena.
„Veliki rast zapošljavanja novih radnika u Nemačkoj koji je zabeležen u poslednjih nekoliko meseci je zaustavljen“, izjavio je šef istraživanja IFO Klaus Volrabe.
On je dodao da su mnoge kompanije zbog nedostatka porudžbina prilično oprezne prilikom popunjavanja upražnjenih radnih mesta, a promenu, prema njegovim rečima, treba očekivati tek kada se nemačka privreda oporavi.
Mnoge firme planiraju da se zbog manjka narudžbina zadovolje manjim brojem zaposlenih, što važi kako za sektor proizvodnje, tako i za sektore trgovine i građevinarstva.
Uslužni sektor takođe trenutno pomalo gubi dah na tržištu rada, navodi se u istraživanju.
Napomena o autorskim pravima:
Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje ili prenošenje teksta, dela teksta ili fotografija sa sajta vesti-online.com bez izričitog navođenja izvora i aktivnog linka ka originalnom tekstu na našem sajtu.
Svako kršenje ovog pravila biće smatrano povredom autorskih prava i biće prijavljeno u skladu sa zakonom.
Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje ili prenošenje teksta, dela teksta ili fotografija sa sajta vesti-online.com bez izričitog navođenja izvora i aktivnog linka ka originalnom tekstu na našem sajtu.
Svako kršenje ovog pravila biće smatrano povredom autorskih prava i biće prijavljeno u skladu sa zakonom.
