Avio-kompanija Lufthanza najavila je drastično smanjenje broja zaposlenih, a do 2030. godine planirano je ukidanje 4.000 radnih mesta u administraciji, prenose danas nemački mediji.
Kompanija je saopštila da će radni procesi biti digitalizovani, automatizovani i konsolidovani, preneo je Špigl.
Najveći evropski avio-prevoznik, koji ima 103.000 zaposlenih, takođe planira da u budućnosti postigne operativni profit od osam do deset procenata od prihoda.
Rukovodstvo Lufthanze izrazilo je optimizam za tekuću godinu, pri čemu se očekuje da će operativni profit značajno premašiti prošlogodišnju cifru od 1,6 milijardi evra.
Kako bi se ostvarili bolji rezultati, različite avio-kompanije koje posluju u sastavu grupacije biće bliže integrisane i imaće centralizovaniju upravu, navedeno je iz Lufthanze.
Kompanija pored centralnog brenda Lufthanza, u svom sastavu ima i avio-prevoznike Swiss, Austrian i Brussels Airlines, kao i veliki udeo u italijanskoj kompaniji ITA, podseća Špigl.
Kako se navodi, biće ojačana i avio-kompanija Eurowings, kao i sektori logistike i održavanja, koji će biti uključeni i u rastuću sferu odbrane.
Cilj svih ovih mera je da se Lufthanza što bolje pozicionira u budućnosti i ostvari održiv prihod za deoničare, naveli su iz kompanije, piše Tanjug.
Kako navodi nemački list, rukovodstvo kompanije moraće pre svega toga da reši pitanje najavljenog štrajka pilota čiji sindikat je pozvao svoje članstvo da odluči da li će pribeći ovoj meri.
Sindikat bi sutra trebalo da se konačno izjasni o tom pitanju, a sporna tačka su penzije, pri čemu je Lufthanza odbacila zahteve pilota kao neostvarljive, podsetio je Špigl.
