Srpski as Novak Đoković nikako da uđe u formu, luta sa trenerima, a rezultati su katastrofalni u 2018. godini. Posle odlaska Andrea Agasija i Radeka Štepaneka postavlja se pitanje ko će da bude...
Pitanje za milion dolara - ko će biti novi trener Novaka Đokovića? Čini se da ni naš as trenutno ne zna ko bi to mogao da bude, ali je licitacija počela. Pominju se mnoga imena od Agasija,...
Poraz u četvrtfinalu Monte Karla od Davida Gofana pokazao je da je Novak Đoković i dalje u krizi. Ovo je najslabiji start godine našeg asa još od 2006. godine, kada je počinjao proboj u svetski...
Posle decenije na mestu selektora, ove godine je došlo do smene na čelu Dejvis kup reprezentacije Srbije. Umesto Bogdana Obradovića, došao je Nenad Zimonjić, koji je sada u dvostrukoj ulozi, i...
Bivši selektor Dejvis kup reprezentacije Srbije Bogdan Obradović osvrnuo se na izjavu zvesnog bošnjačkog profesora Besima Spahića, koji je u više navrata u svojim intervjuima i predavanjima...
Agonija Novaka Đokovića se nastavlja i ne vidi se svetlo na kraju tunela. Mnogi se pitaju, gde je onaj stari Nole, koji je mleo rivala i imao pobednički mentalitet. Posle debakla na Australijan...
Da nešto ne funkcioniše u odnosu Bogdana Obradovića i Novaka Đokovića nagađalo se kada selektoru Dejvis kup reprezentacije Srbije nije produžen ugovor posle devet godina rada na tom mestu.
Neko ne razume vaše ideje i to počinje da se odražava na nivo poslovno-finansijske saradnje. Morate imati dovoljno razumevanja za svoju okolinu, stoga izbegavajte varijantu kažnjavanja ili destruktivno ponašanje. Između vas i voljene osobe neke stvari ostaju nedorečene, razmislite dobro o nastavku svađe.
Ukoliko želite dobro da razrešite poslovni nesporazum sa jednom osobom, budite dovoljno efikasni i odlučni. Preduhitrite saradnike koji računaju na vašu neinformisanost o poslovnim prilikama. Važno je da jasno definisete svoje ciljeve. Imate utisak da vaš ljubavni život lagano stagnira i da nije interesantan.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.