Ako ste se pitali zašto su Šveđani tu gde jesu...
Građani zemalja EU, u proseku rade 35,6 godina, što je za 1,8 godina duže nego 2006. godine.
Prema podacima Evrostata, trajanje radnog staža izrazitije je povećano kod žena - u proseku za 2,5 godina, a kod muškaraca za 1,1 godinu. Za žene je u 2016. godini prosečan očekivan radni staž iznosio 33,1 godinu, u poređenju sa 30,6 godina u 2006. Kod muškaraca očekivani prosečni radni staž prošle godine je iznosio 38 godina, nasuprot 36,9 godina u 2006.
Pokazatelj trajanja radnog staža podrazumeva broj godina u kojim neka osoba od 15 godina može očekivati da će tokom života biti aktivna na tržištu rada, zaposlena ili nezaposlena, navode iz Evrostata.
Među zemljama članicama EU, Šveđani su imali najduži očekivani prosečni radni staž - 41,3 godine, a u stopu ih slede Danci i Holanđani sa očekivanim radnim stažom u proseku od 40,3, odnosno 40 godina. U Velikoj Britaniji radni staž je u proseku iznosio 38,8 godina, u Nemačkoj 38,1, u Estoniji 37,8, a u Finskoj 37,7 godina.
Na dnu liste je Italija sa očekivanim prosečnim radnim stažom od 31,2 godine.
Među zemljama sa prosečnim očekivanim radnim stažom kraćim od 33 godine su: Bugarska - 31,7 godina, Hrvatska - 32,1 godinu, Rumunija - 32,4 godine, Grčka - 32,5 godina, Belgija - 32,6 godina, Luksemburg i Poljska - 32,9 godina.
U svim zemljama članicama EU, izuzev Letonije i Litvanije, u 2016. godini očekivalo se da će trajanje radnog staža biti duže za muškarce nego za žene. Za ukupno povećanje radnog staža među zemljama članicama uglavnom je razlog promena u trajanju staža za žene, navodi se u izveštaju Evrostata.
