Savez samostalnih sindikata Srbije i Unija poslodavaca Srbije podsećaju poslodavce i zaposlene da obavljanje radnih aktivnosti treba prilagoditi uslovima visokih temperatura.
S obzirom na toplotni talas u čitavoj Evropi pa i u Srbiji oni su podsetili na obavezu poštovanja Zakona o bezbednosti i zdravlju i radu, posebno na dužnost poslodavca da Aktom o proceni rizika uzme u obzir i rizike po zdravlje zaposlenih koji rade na otvorenom pri visokim temperatutrama, navodi se u zajedničkom saopštenju Saveza Samostalnih Sindikata i Unije poslodavaca.
Mere koje su poslodavci dužni da primenjuju u takvim uslovima podrazumevaju čestu zamenu zaposlenih za obavljanje poslova na otvorenom, češće pauze uz obezbeđivanje velikih količina vode, prostora gde zaposleni mogu da se sklone od sunca i rashlade, obavezno davanje informacija o opasnostima po zdravlje zbog izlaganja visokim temperaturama, upoznavanje zaposlenih sa simtomima bolesti prouzrokovanih visokim temperaturama, obezbeđivanje pružanja prve pomoći ukoliko dođe do zdravstvenih problema i drugo.
Uprava za bezbednost i zdravlje na radu pri Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja izradila je i posebne smernice sa ciljem da se pomogne poslodavcima i zaposlenima, naročito pri obavljanju rada na otvorenom pri visokim temperaturama, iznad 36 stepeni celzijusa, kako bi se rizik po zdravlje smanjio na najmanju moguću meru.
