Služba za zapošljavanje Beča ove godine će izdvojiti oko 63 miliona evra za društveno korisni integracioni lizing za osobe koje nisu uključene u tržište rada.
Radi se o petini ukupnog budžeta, a kako je objasnila direktorka Službe za zapošljavanje Beča, oko 17.000 osoba u 2014. godini biće obuhvaćeno ovim programom, a ukupno 8.600 prosleđeno u radni odnos.
Cilj programa je da se uz pomoć firmi za iznajmljivanje radne snage na tržište rada integrišu, nezaposlene, starije kao i osobe koje se u radni odnos vraćaju posle opravdanog odsustva.
U Beču je krajem juna bilo prijavljeno 99.400 nezaposlenih, a oko 30.000 se nalazilo na nekom školovanju ili obuci. Integracioni lizing će u Beču sprovoditi firme Trendnjerk
, Job-TransFair i Itnjorks. Kada je reč o firmi Trendnjerk, u proseku će biti subvencionisano oko 30 procenata plata, dok će za preostalih 70 morati preduzeća da snose troškove.
Kako bi se sprečila zloupotreba firmi, subvencije će se sukcesivno smanjivati, tako da na kraju iznajmljenu radnu snagu treba da bude preuzmu preduzeća.
Takozvano tranzitno radno mesto se subvencioniše maksimalno devet meseci sa mogućnošću tromesečnog produženja. Velika građevinska preduzeća, firme za održavanje i trgovinska preduzeća se smatraju najvećim učesnicima u ovom projektu.
Program je namenjen samo osobama koje nisu dovoljno integrisane na tržištu rada i koje u prošloj godini nisu bile zaposlene ili nisu imale stabilan posao. Integracioni lizing je moguć za osobe starije od 25 godina sa dovoljnim znanjem nemačkog jezika koje su u prošloj godini bile najmanje dva meseca prijavljene kao nezaposleni u bečkoj Službi za zapošljavanje.
