Korona virus doveo je do velikih poremećaja u svetskoj ekonomiji i na tržištu rada, što je rezultiralo velikim otpuštanjima radnika. Za razliku od mnogih zemalja sveta, zaposleni u Srbiji, sudeći prema istraživanju sajta Poslovi infostud, imali su sreće jer čak 80 odsto kompanija nije podelilo nijedan otkaz.
Osim toga, anketa sprovedena poslednje nedelje maja na 2.285 radno sposobnih zaposlenih i nezaposlenih ispitanika i 450 kompanija, pokazuje da je situacija dobra i kada je reč o zaradama koje, kako su potvrdili ispitanici, nisu smanjivane u skoro 70 odsto firmi.
Rezanje troškova
Za sada se, kaže PR menadžer Infostuda Miloš Turinski, kompanije i zaposleni izjašnjavaju sa dozom optimizma, što je vrlo pozitivno.
– Nadamo se da neće doći do drugog talasa epidemije i ponovnih mera zatvaranja privrednih subjekata, jer bi situacija bila mnogo kritičnija posebno za mala preduzeća i njihov opstanak – ocenjuje Turinski za “Vesti”.
Dosta firmi se vratilo starom načinu rada, ali se i pored toga, prema njegovim rečima, skoro 50 odsto zaposlenih izjasnilo da je bar malo uplašeno za gubitak posla u narednih pola godine.
– U ranijem istraživanju, početkom aprila, ispitanici su se najviše plašili da će da se zaraze oni ili neko od njihovih najbližih, a sada je najveći strah od produbljivanja ekonomske krize i borbe za egzistenciju – ističe naš sagovornik.
On navodi da je za kompanije najveći izazov otežano planiranje poslovanja usled dosta nepoznanica, sa čime se srelo 40 odsto firmi, dok je za 28 procenata to finansijska održivost. Da će rizik od krize dugoročno uticati na održivost njihovog biznisa smatra petina, a da će to biti kratkoročno 45 odsto firmi.
– Kao pozitivnu stranu poslovanja posle vanrednog stanja, 40 odsto kompanija ističe da rad od kuće može biti izvodljiv i koristan za dobar deo preduzeća, a skoro četvrtina je ozbiljnije ušla u digitalizaciju svojih procesa. Kao negativne posledice ističu stopiranje planiranih ulaganja u edukaciju, nove projekte, razvoj, kao i finansijske posledice po kompaniju – prenosi rezultate ankete Turinski, navodeći da je više od polovine privrednih subjekata rezalo troškove, prvenstveno marketing.
Pomoć države
Broj kompanija koje osećaju značajno negativan uticaj na njihovo poslovanje sa 56 odsto iz aprila, smanjio se krajem maja na 27 odsto, a osam odsto firmi kaže da je imalo pozitivan uticaj.
– Polovina očekuje da finansijski plan za 2020. bude ispod planiranog, a pet odsto veruje da je moguće da bude iznad očekivanja – kaže Turinski.
Rezultati istraživanja su, ako je suditi prema nekim pokazateljima, realni, tumači za “Vesti” Nebojša Atanacković iz Udruženja poslodavaca Srbije.
Činjenica je, kaže, da nije preteran broj ljudi dobio otkaze, da država daje minimalce tokom tri meseca, za 1.050.000 zaposlenih, a poslodavcima je omogućeno da doprinose i poreze na zarade plate iduće godine. Mere Vlade Srbije su, prema njegovim rečima, bile efikasne, pa otkaza stalno zaposlenima tokom pandemije nije bilo.
– Među otpuštenima su oni koji su bili na privremenom radu ili su radili preko agencija, odnosno ljudi koji su bili bez stalnog radnog odnosa – kaže Atanacković, ali i napominje da je, prema saznanjima u Uniji poslodavaca, neizvesno šta će se dalje dešavati, jer poslodavci jesu dobili pomoć od države, ali to ne znači prevazilaženje svih njihovih problema.
Svideo nam se rad od kuće
Zaposlenima se dopada rad od kuće, govore rezultati istraživanja. Najviše zaposlenih 45 odsto je reklo da je tokom vanrednog stanja moglo da radi od kuće, 18 odsto je posao obavljalo kombinovano, a 37 odsto u firmi ili na terenu. Više od polovine, 54 odsto bi da i posle epidemije radi deo od kuće, deo iz kancelarije, a 30 odsto da bi da ide na posao.
– Od onih koji su radili od kuće, 43 odsto u produktivnosti nije osetilo razliku, 25 odsto ih je produktivnije, dok je 31 odsto u svom domu manje produktivno nego na poslu – kaže Turinski i dodaje da nešto više od 30 odsto firmi planira da omogući zaposlenima rad od kuće i posle epidemije.
Od mera vlade kompanije kao najznačajnije vide rasterećenje zarada i poreske olakšice, a merama prema privredi u proseku daju trojku.
Tržište u zastoju
Tokom vanrednog stanja je 27 odsto firmi zapošljavalo radnike, a skoro 40 odsto stopiralo primanje radnika. Da će primati nove zaposlene, kako pokazuje anketa, izjasnilo se 35 odsto kompanija.
S druge strane, do posla je tokom vanrednog stanja pokušalo da dođe 63 odsto ispitanih, ali bezuspešno, jer je tržište rada u Srbiji bilo u zastoju.
Sve grane su trpele
Među 400.000 privrednih subjekata, kaže Nebojša Atanacković, svega je jedan do dva odsto velikih kompanija, a većina su mala i mikro preduzeća, preduzetnici i zanatlije koji zavise od tekućeg priliva.
– Osim poljoprivrede i trgovine, nema grane koja nije trpela zbog virusa, a zavise od stabilizacije u Srbiji, regionu, Evropi, gde se stanje polako smiruje, ali je važno da ne dođe do drugog talasa epidemije.
