Kako je ranije kazala ministarska državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički, izmene tih zakona ne menjaju način rada državnih službenika, ali su uvod u "ozbiljne promene u državnoj upravi", koje Vlada planira da sprovede.
Novine u zakonima treba da doprinosu kvalitetu rada i profesionalizaciji službeničkog sistema i rada državnih službenika, pojačavanju njihove odgovrnosti, ekonomičnosti i efikasnosti procedura.
Izmene zakona o platama službenika odnose se na usaglašavanje sa nedavno usvojenim Zakonom o radu i na pitanje minulog rada, kao i na usklađivanje sa propisima Evropske unije. Predloženim rešenjem propisano je da zaposlenima pripadne pravo na dodatak na osnovnu platu od 0,4 odsto osnovne plate za svaku navršenu godinu rada ostvarenu kod poslodavca.
Izmenama Zakona o državnim službenicima preciziraju se procedure za objavljivanje javnih konkursa, po kojima će se birati službenici, a njihov cilj je profesionalizacija i depolitizacija službeničkog sistema.
Novim rešenjima precizirano je stručno usavršavanje javnih službenika, koje sada postoje njihovo prava i obaveza. Pored usavršavanja, zakonom se propisuje i donošenje etičkog kodeksa, a precizirano je i ocenjivanje državnih službenika, čime
se "uspostavlja hirjerarhija i direktnija disciplinska odgovrnost".
Poostravaju se kriterijumi za ocenjivanje rada i uvode nove odredbe za razrešenje.
