Dok se laburisti hvale najvećim povećanjem zaposlenosti, koji je jedna vlada zabeležila za šest meseci, u poslednjih 50 godina, istraživanje Australijske industrijske (AI) grupe istovremeno otkriva da se u 2023. direktori najviše plaše nedostatka kvalifikovane radne snage, i to njih 90 odsto.
Naime, prema analizi Državnog trezora, u novembru je zaposleno 234.000 ljudi više nego kada su laburisti izabrani u maju, što je povećanje od 1,7 odsto.
To je najjači rezultat, po broju otvorenih radnih mesta i po rastu zaposlenosti, od pre 1972. Uporedivi podaci su prvi put prikupljeni 1966.
Tako je broj popunjenih radnih mesta u prvih šest meseci, pod vladom Entonija Albanezea, nadmašio administracije Kevina Rada (zabeležen rast od 1,4 odsto) i Boba Hoka (jedan odsto).
U prvih šest meseci vlada Abota, Hauarda, Frejzera i Vitlama zabeležen je rast radnih mesta od 0,6 procenata ili manje.
Ujedno, rast zaposlenosti u Australiju u novembru je viši nego svih drugih zemlja G7 u istom periodu. SAD su bile druge sa rastom od 1,26 odsto.
Najjači sektori za zapošljavanje u Australiji bili su građevinarstvo sa 99.000 dodatnih radnih mesta (8,4%), trgovina na malo (40.000 radnih mesta ili 3,1%) i usluge hotelijerstva (40.000 radnih mesta ili 4,4%).
Istraživanje Australijske industrijske (AI) grupe pokazalo je da su generalni direktori optimistični, i da 49 odsto njih očekuje bolje uslove za poslovanje u 2023, dok 30 odsto njih predviđa pogoršanje.
Izvršni direktor grupe, Ines Viloks, kaže da su poslovni lideri oprezno optimistični.
Međutim, 90 odsto kompanija očekuje da će biti pogođeno nedostatkom osoblja 2023, što će se, kako je istakao Viloks, najviše osetiti u visokokvalifikovanim zanimanjima, s tim da je evidentno u svim nivoima veština, industrijama i geografskim lokacijama.
Da bi podstakli radnu snagu, izvršni direktori planiraju da ulože u specijalizovane obuke u kompanijama i povećanje plata.
Na pitanje da rangiraju šta će najviše usporiti rast u 2023, oko 22 odsto izvršnih direktora je na prvo ili drugo mesto stavilo visoke troškove plata. AI grupa je saopštila da je to u skladu sa procenama Banke državnih rezervi (RBA) o rastu plata sa 3,1 na 3,9 odsto.
Najveću zabrinutost izazivali su povećani troškovi poslovanja, koji se kod 47 odsto izvršnih direktora, nalaze na prvom i drugom mestu, praćeni nedostatkom veština.
– Firme, takođe, očekuju nastavak inflatornih pritisaka u poslednje dve godine, posebno kada je reč o energetici. Očekuje se da će se prekidi u lancu snabdevanja nastaviti zbog globalnih izazova, uprkos ublažavanju ograničenja iz vremena pandemije. Takođe, se javlja zabrinutost oko globalnih ekonomskih prepreka, inflacije i rastuće kamatne stope će usporiti ekonomski rast Australije 2023 – naglasio je Viloks.
Državni blagajnik Džim Čalmers je krajem prošle nedelje izjavio za medije da su očekivanja vlade da će izbeći recesiju.
Prema njegovim rečima, postoji još mnogo toga što vlada može da uradi, i što će učiniti, kako bi bila sigurna da ljudi mogu da imaju koristi od rastuće ekonomije.
Nove reforme
Albanezeova vlada planira da 2023. uvede drugu tranšu reformi industrijskih odnosa kako bi zakonski propisala izborna obećanja “isti poslovi – ista plata“, prilikom zapošljavanja i minimalnim uslovima rada u digitalnoj ekonomiji.
