Psihijatar objasnio zašto treba menjati posao na svakih 10 godina

Pexels

On tvrdi da je promena delatnosti u karijeri svakih deset godina ključna za osećaj ispunjenosti.

Nasir Gaemi, profesor psihijatrije u medicinskom centru Tufts u Bostonu, veruje da je “najveća prepreka uspehu uspeh”. Za “Psychology Today” rekao je da je veruje da ljudi koji se osećaju prijatno na svom poslu mogu da prestanu da napreduju i da se na kraju osećaju neispunjeno.

Kada napraviti promenu?

Kako bi ljudi napredovali, kaže Nasir, treba svakih deset godina da promene značajnu stvar u svom životu, a to može biti hobi ili posao. Tvrdi da bi promena mogla ljude da učini srećnijim nego pre.

– Trebalo bi da promenite ono što radite ili kako živite svakih deset godina – rekao je.

Kaže da se vremenski raspon može menjati zavisno od toga da li je osoba uspešna ili neuspešna u svom poslu. Ako stvari krenu na lošije, kaže da bi se isplatilo napraviti promenu posle pet godina. Ako karijera ide dobro, predlaže promene posle 15 godina, ali nikako duže od toga.

– Prečesto mislimo da bi trebalo da napravimo promenu samo ako stvari ne idu dobro ili ako na neki način ne uspevamo. Ono što ne shvatamo je da bi trebalo da pravimo promene čak i kada nam ide – tvrdi psihijatar.

Mnogo ljudi ne dostiže svoj maksimum

Kao primer navodi svoju ćerku koja se mučila sa izborom karijere jer je na posao gledala kao na nešto što će raditi do kraja života. Nasir tvrdi da niko ne treba tako da razmišlja, već da umesto toga treba istražiti sva područja u kojima možemo da budemo dobri, a to znači i napuštanje svoje zone komfora.

Kaže da mnogi zapnu u određenim zanimanjima zato što su u tome uspešni, a ne razmišljaju da u nečem drugom mogu biti još bolji. Puno ljudi, kaže psihijatar, ne dostiže svoj maksimalni potencijal jer ne istražuju polja u kojima bi mogli biti odlični.