Još na početku korona-krize bilo je jasno da je srpski paket mera najizdašniji u regionu, a u tom trenutku bio je 11 odsto BDP. Dakle, gotovo četvorostruko veći u odnosu na Hrvatsku i BiH, čije mere čine tri odsto njihovog BDP-a. Privreda u Srbiji je zadovoljna i donošenjem mera u relativno kratkom roku. U većini analiziranih država preduzeća mogu da koriste mere ako im je od početka krize prihod opao najmanje 20 odsto u odnosu na prethodni mesec ili isti mesec prethodne godine. A u Srbiji se, recimo, a u Srbiji se, recimo, većina mera primenjuje linearno na sve firme. To su rezultati istraživanja koje je na početku krize proveo NALED. Najmanja davanja bila su u Severnoj Makedoniji (0,2 odsto) i Albanija (1,3 odsto) od ukupnog bruto društvenog proizvoda. U tim zemljama radnici su imali najviše muke da spoje kraj sa krajem.
Država je iznašla i druge mere podrške kao što je program “Moja prva plata”. Ovaj program ima za cilj da se podstakne zapošljavanje mladih i pruži podrška privredi u rešavanju problema s nedostatkom kadrova. Program će omogućiti da se 10.000 mladih ljudi u Srbiji sa srednjim i visokim obrazovanjem, do navršenih 30 godina, bez radnog iskustva, osposobi za samostalan rad na konkretnim poslovima.
Za realizaciju programa podsticanja zapošljavanja mladih “Moja prva plata” Vlada Srbije će obezbediti sredstva u iznosu od 17 miliona evra.
Program “Moja prva plata” finansiraće Vlada devet meseci u iznosu 170 evra mesečno za srednjoškolce, a 203 evra za visokoškolce.
Ekonomista Mlađen Kovačević za “Vesti” kaže da je program Vlade o zapošljavanju mladih i davanju šanse za prvo radno mesto podsticajan i za poslodavce i za mlade ljude.
– U poslednje dve decenije imali smo problem sa odlaskom mladih ljudi. Ovo je veoma dobra vest da se pomaže mladim ljudima da nađu svoje prvo zaposlenje. Onaj koje završio srednju školu ili fakultet sasvim sigurno je u dobroj poziciji da aplicira za svoje prvo radno mesto i iskustvo – kaže dr Kovačević.
Prema njegovim rečima, poslodavci se žale da im je teško naći radnu snagu. Ovo je prava prilika da zaposle mlade zanatlije, ali i fakultetski obrazovane ljude.
– Ukoliko mladi čovek bude radio devet meseci u preduzeću i pritom se pokaže dobro, svavkako bi bila šteta da ga poslodavac ne zadrži. Ova Vladina mera sasvim sigurno zaslužuje podršku jer država mnogo ulaže u školovanje mladih ljudi pogotovu onih sa fakultetom i na ovaj način ona zadržav svoje stručnjake – ističe dr Kovačević.
I ekonomista Danilo Šuković smatra da je podsticajan program “Moja prva plata”.
– Poslodavci će pre zaposliti radnika starijeg od 30 i više godina jer ima iskustvo. Stoga je nezaposlenost među mladim ljudima veća. Ovo je sjajna prilika da omladinci rade i steknu neophododno iskustvo – kaže dr Šuković.
Poslodavci na potezu
Poslodavci od države dobijaju značajnu pomoć jer država daje dotacije za mlade ljude, ali svakako i oni bi trebalo da dodaju deo plate kao podstrek nladim ljudima da budu što korisniji.
– To će se svima isplatiti. Mladima da nauče da rade, a poslodavcima da reše problem radne snage. Svakako mladi treba da se trude da opravdaju prvu šansu, a poslodavci da nagrade radnike za trud – kaže dr Šuković.
