EPA/Ronald Wittek
Dok se vodi debata o uvođenju takozvanog “3G” pravila na radnom mestu u Austriji, prema kojem zaposleni za dolazak na posao mora imati sertifikat o vakcinaciji, potvrdu o preležanom Covidu-19 ili negativan test, ministar rada Martin Koher jasno stavlja do znanja da odbijanje testiranja može dovesti do otkaza.
– Eksperti za radno pravo su jedinstveni u tome da, ako neko ko nije vakcinisan ili ko je preležao Covid-19, na duži period odbija donošenje negativnog testa, to može biti razlog za otkaz, imajući u vidu da je testiranje u Austriji besplatno – podvukao je on.
Koher je kazao da još nije jasno kada će se u Austriji uvesti “3G ” pravilo na radnom mestu, ali navodi da su pregovori u toku.
Istovremeno je ukazao da u Zakonu o radu u Austriji postoji mogućnost davanja otkaza bez navođenja razloga, uz određene izuzetke.
Druga mogućnost za lica koja odbijaju vakcinaciju i testiranje jeste da uzmu odmor, ili neplaćeno odsustvo, ali je za to potrebno odobrenje poslodavca.
