"Zakon nije pravljen da bi zarade zaposlenih bile smanjivane. Sindikati su videli taj zakon, predlog zakona je usvojila radna grupa koju čine predstavnici sindikata Nezavisnost i Saveza samostalnih sindikata Srbije kao i Unije poslodavaca. Zato se ne može se reći da je nacrt novog zakona urađen bez znanja poslodavaca i sindikata", rekao je Vulin za Radio televiziju Srbije.
Prema njegovim rečima, država će pronaći rešenje za ključna pitanja oko kojih se poslodavci i sindikati nisu složili.
"Saglasili smo se u 90 odsto stvari, a država je tu da preseče kod dva pitanja oko kojih nije postignuta saglasnost. Sindikati traže da ne bude proširenog dejstva kolektivnog ugovora što poslodavci ultimativno zahtevaju. Sindikati takođe zahtevaju da se ne smanjuju zarade s čime se poslodavci ne slažu", rekao je ministar za rad. Upitan da prokomentariše na koji način će novi zakon olakšati zapošljavanje ali i otpuštanje, Vulin je kazao da će ta pitanja biti precizno regulisana.
"Prvi put ćemo taksativno nabrojati razloge za raskid ugovora. Do sada je prilikom raskida ugovora moglo biti arbitrarnog postupanja poslodavca ali i nedisciplinovanog ponašanja zaposlenog. Sada će svi dobiti jasna pravila koja će morati da poštuju", kazao je Vulin.
