Već za pet godina broj slobodnih radnih mesta biće veći od broja kvalifikovanih radnika koji mogu da se na njima zaposle, zaključak je istraživanja te kompanije koji prenosi list "Velt am zontag" (Welt am Sonntag). Do 2020. godine Nemačkoj će, kako se procenjuje, nedostajati čak dva miliona visokokvalifikovanih radnika.
Direktor nemačke podružnice kompanije "MekKinsi" Frank Matern naglašava da, uprkos krizi, najveći prioritet kadrovske politike nemačkih kompanija mora da bude očuvanje tima zaposlenih, a kao privremeno rešenje predlaže delimičnu zaposlenost i skraćeno radno vreme.
Pozitivno ocenjujući zajednički rad federalne vlade, preduzeća i sindikata, ovaj ekspert je ukazao da je Nemačka uspešno izbegla nezadrživ rast nezaposlenosti u vreme krize.
