– Vlada ne želi napamet da se obavezuje da će linearno smanjiti broj zaposlenih – kaže Dušan Vujović, ministar finansija.
Upitan da li je ekonomskim merama predviđeno i otpuštanje oko 160.000 ljudi iz javnog sektora, od 780.000 koliko ih je zaposleno, Vujović ističe da se to mora učiniti, ali tako da se ne pokvari kvalitet usluga koje država pruža.
– Reformu javnog sektora vodi ministar Kori Udovički, to nije lak posao i svi iz Vlade će morati da zalegnu – rekao je Vujović.
Ono što je izvesno jeste smanjenje plata i penzija, i to za novembar.
– Odlučili smo se za progresivno umesto za linearno smanjenje primanja, veći deo tereta će se usmeriti na ljude sa većim primanjima, ali to s druge strane zahteva složenije izmene zakona i više vremena – ističe Vujović.
Kako je “Blic” već objavio, penzije do 25.000 dinara neće biti smanjene, dok će se za one iznad tog iznosa primenjivati formula: kada se od neto iznosa odbije 25.000 koji ne podležu umanjenju, razlika do punog iznosa se množi sa 0,22 odsto i tako se dobije iznos umanjenja. Na primer, ako je penzija 30.000, odbije se 25.000, a preostalih pet hiljada pomnoži se sa 0,22 odsto. To je umanjenje koje iznosi 1.100 dinara, odnosno penzija se smanjuje na 28.900.
Plate u javnom sektoru biće smanjenje metodologijom koja još nije konačna. Sve plate preko 25.000 do 100.000 dinara biće umanjene 10 odsto. Zarade iznad 100.000 dinara bile bi oporezovane na sledeći način – do 100.000 dinara sa 10 odsto, a iznos iznad toga sa 15 ili 16 odsto. Postoji doduše i razmišljanje u Vladi da se zarade iznad 100.000 umanje za 20, a one preko 150.000 za 25 odsto.
Plata od 140.000 dinara bila bi umanjena tako da se od 100.000 odbije 10 odsto, odnosno 10.000. Na 40.000 iznad obračunala bi se stopa od 15 odsto, što je umanjenje od 6.000 dinara ili ukupno 16.000. Što znači zaradu od 124.000 dinara.
