Neobavezujuće smernice japanskog ministarstva zdravlja, rada i socijalne politike ukazuju na potrebu skraćenja dugačkog radnog vremena i uravnoteženja između radnog i privatnog života zaposlenih, prenela je agencija Kjodo.
Zvaničnik ministarstva zadužen za pitanja radnog vremena je pozvao kompanije da ne dozvole da im radnici "sagore na poslu", uz objašnjenje da su dugi radni sati glavni razlog za nastanak mentalnih problema kod zaposlenih.
Istraživanje koje je prošle godine sprovelo ministarstvo pokazalo je da su 2008. radnici u Japanu prosečno iskoristili 8,5 dana odmora, ili 47,4 odsto od ukupno 18 dana, na koliko u proseku imaju prava. Vlada u Tokiju želi da poveća taj procenat na 60 odsto do 2012. i 100 odsto do 2017.
