Foto: MN Press
FK Vojvodina

Tek je završena jedna utakmica u prolećnom delu Superlige, a već smo dobili priču koja će da odzvanja.

TSC je pobedio Vojvodinu u Novom Sadu 1:0 na debiju trenera Mladena Krstajića, čiji kolega sa druge strane Nenad Lalatović je isključen zbog duge rasprave sa sudijom Srđanom Jovanovićem.

Međutim, to nije sve.

Strasti se nisu stišale ni sat vremena posle utakmice, a fudbaleri Vojvodine stupili su u štrajk.

Igrači i zaposleni u klubu poslali su saopštenje u kojem kažu da će samo formalno odrađivati posao dok ne dobiju zaostala primanja, odnosno sve dok uprava kluba ne ispuni višemesečno obećanje.

“Ne pamti se ovako loša situacija u FK Vojvodina. Danas je naša loža bila tek 10 odsto popunjena, dok su većinu na ‘Karađorđu’ činili ljudi iz TSC-a, kao da je retko kome stalo do naše Vojvodine ili kao da se igra u Bačkoj Topoli. Mi svi zajedno, igrači i stručni štab, ne osećamo se lagodno. Na treninge u „Vujadinu Boškovu“ dolazi policija, a samo je uprava kluba kriva za ovu situaciju i oni moraju da snose odgovornost. Gospodin Samardžić mora da se bori za nas zaposlene, a ne da se krše obećanja. Sve što nam je do sada obećano nije ispoštovano, pa imamo osećaj kao nas niko ne štiti.

Duguje se pet plata radnicima i tri plate igračima i želimo da se sve to isplati u celini. Samo jedni drugima verujemo, sami smo u ovome i to je stav celog stručnog štaba, igrača i zaposlenih i zato smo morali da se oglasimo.

Razočarani smo i ispražnjeni od svega, pa će igrači od ponedeljka samo formalno dolaziti na treninge i igrati nožni tenis dok sve plate ne budu isplaćene.

Molimo vas da nađete zajednički jezik, ljudi ne treba da gladuju i jedini problem FK Vojvodina je što ne postoji sloga i kao da uprava kluba između sebe ne priča. Mi smo jedina svetla tačka Vojvodine i najveća sramota je što nam se duguje novac za ono što smo pošteno zaradili”, stoji u saopštenju igrača i zaposlenih “Stare dame”.

Isti apel imali su u prvom delu sezonu, ali se nisu odlučili na radikalne mere sve do sada.

OSTAVITE KOMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here