U želji da mladima u Srbiji pomognu da razbiju mitove o intervjuima za posao, pripremi dokumentacije, pisanja CV-a, i daju uvid u neophodne veštine za današnje tržište rada, “Original magazin”i Fondacija “Novak Đoković” već treću godinu zaredom, organizovali su HR konferenciju “Originalni razgovori”, koja je okupila više od 600 zainteresovanih.
Među nekoliko govornika s početka panela, njihovim dostignućima, važnih činilaca koji mlade može dovesti do uspeha i brojnih korisnih saveta, u skoro dupke punoj sali hotela Cronjn Plaza, govorila je i Jelena Đoković, direktorka “Original magazina”, kao i globalna direktorka Fondacije “Novak Đoković”. Nakon izlaganja, odgovarala je i na raznovrsna novinarska pitanja, o svojim prvim koracima ka traženju posla, odbijanjima i otkazom. Na te intervjue je, priznaje, išla prestrašena, ali i uzbuđena. Bila je i odbijena na nekoliko pozicija, zato što je prema njenim rečima bila previše “blesava”.
– Ipak, to je istina, nikome nije zagarantovan posao. Mladima bih poručila da menjaju pozicije, a preduzetnicima da počnu bolje da plaćaju mlade pošto oni to zaslužuju. Time će ih podstići na rad jer mladi hoće da rade i to možemo da vidimo kroz sve naše projekte. Uslovi su generalno takvi sada da ne možemo nikoga da zadovoljimo. I onda je ceo prikaz takav da krivimo mlade što neće da rade za male plate, a u stvari smo se njima najmanje posvetili. Nemamo dovoljno vrtića, škola, ne ulažemo u edukativni sistem, a mnogo očekujemo kasnije od njih na tržištu rada. Zato moramo da napravimo prevenciju za sve ove probleme koje sada vidimo. Mi smo se potrudili da na to damo odgovor kroz rad Fondacije jer radimo s najmlađima i njih spremamo za sva ova “šok” dešavanja koja ih čekaju – rekla je između ostalog Jelena i dodala:
– Javnost zna da se sa timom ljudi bavim brendom Novaka Đokovića i baš kao što sam već pomenula, u stvari dobila sam otkaz nekoliko puta direktno od svog muža. Mislila sam da je to što radim je najbolje za njega, ali on se nije složio sa tim, iako je to donelo dobre rezultate.
Jelena je istakla da je upravo cilj ove konferencije bio je da mladi spoznaju da sve što im treba za uspeh već imaju u sebi.
– Osvestili smo ih i ukazali koliko je važno da imaju otvoren um i da uče, da budu svesni svojih vrlina i mana i da rade na njima. Činjenica je da mi ovde nismo izmislili toplu vodu, samo smo im ukazali na to šta ih čeka i da nije ništa strašno pogrešiti. Poenta je da damo svu energiju onima koji su se pojavili danas ovde i oni će dobiti maksimum iz ovoga, a to je već 500 ljudi više koji su uspeli u nečemu. Sarađivali smo sa 45 kompanija, na ovaj način utičemo i na njih da menjaju pozicije i pristup prema mladima, a istovremeno im predstavljamo talente. Ova sinergija je veoma bitna za sve nas i to su ljudi prepoznali – istakla je Jelena Đoković.
Okrenite leđa negativnom
Strastvena kad je reč o obrazovanju, motivaciji i želji da se mladima pruži veća šansa za rast i razvoj, kao i dostignuća, tokom panela govorila je i na nekoliko tema koje se tiču vaspitanja, dece, preprekama za dobročinstvo…
– Sutra ćete i vi biti poslodavci i razumećete zašto su plate niske (samo 300 evra), shvatićete i zašto su vam neki ljudi rekli: “Ja bih ti dao više, ali ne mogu jer me je država postavila u takvu situaciju.” Ipak, ostanite dobri i verni sebi, šta god se nađe pred vama i koliko god da vas poljulja, pošto je u ovoj zemlji sve ovako i onako. I iako će vas terati da budete baš negativni, vi odskočite od toga. Broj jedan je baš to, nije 1.000 ili 2.000. Novak je to svojim primerom uradio – istakla je Jelena Đoković, poručivši mladima:
– Okrenite leđa negativnom, da biste mogli da se posvetite pozitivnom, čemu i sama stremim. Meni je možda lakše, ali ja sam došla ovde da vam pričam bajku da je to tako, i nadam se da će se ta bajka u nekom trenutku i ostvariti. Tako možemo da stvorimo jedan tako jak brend Novak Đoković, jer je to bajka iz Srbije, a nećete verovati – stvarna bajka.
Timski duh Fondacije
– Mi smo našli idealne kandidate. Konkretno, direktorku Maju Kremić, koja je moja desna ruka i u Srbiji vodi Fondaciju na sjajan način. Timski i porodični duh je uvek prisutan. Zato imam strah da ne rastemo previše kao Fondacija, zato što se onda gubi ta familijarnost, međutim, i to je nekad neophodno jer želimo više projekata da preuzmemo na sebe. Moram da istaknem i svoju asistentkinju Danijelu Jovičić koja je preuzela inicijativu i osmislila projekat Originalni lideri koji će uskoro početi u martu da se odvija, a podržava socijalno preduzetništvo – podelila je Jelena sa medijima.
Deca vaspitavaju mene
– Deca (Stefan i Tara) su me prevaspitali od momenta kad su ugledali ovaj svet. Ja ih ne vaspitavam, oni vaspitavaju mene. Zbog njih sam svesna koliko imam još da rastem, da učim i to mi mnogo pomaže sada kada sagledavam svoje greške. Nama stalno neko govori da ne budemo naivni kao deca, a baš treba da budemo takvi, skroz predani onome što radimo, jer su takva i deca. I ja to učim od njih – ponosno će Jelena Đoković.
