Metropolitan South Institute of TAFE iz Brizbejna, odnosno njihovo odeljenje "Cooperate business solutions" započeo je široku kampanju upoznavanja radnika i poslodavaca o mogućnostima prekvalifikacija ili doškolovavanja zaposlenih.
Konsultant za razvoj biznisa na TAFE Biljana Čelebićanin kaže da postoje dva pogodna i prihvatljiva načina da zaposleni traže od poslodavca prekvalifikaciju i bolji posao, a da to ne plaćaju iz svog džepa ni oni ni poslodavci, odnosno da ih košta minimalno.
– U prvoj varijanti, federalna i državna vlada obezbeđuju 70 odsto troškova programa doškolovavanja ili prekvalifikacije radnika. Jedini uslov da bi radnik mogao da se prijavi za program jeste da je već australijski državljanin. Dakle, zaposleni se obrati direktno nama na TAFE ili svom poslodavcu ako želi sertifikat IV, diplomu ili naprednu diplomu iz oblasti biznisa, ugostiteljstva, trgovine ili zdravstva. Doškolovavanje se vrši na radnom mestu. Naši profesori odlaze tamo, pregledaju opis poslova kandidata, procene njegovo znanje i sposobnosti i preporuče šta je to što bi trebalo da usavrši. Dalje se obuka vrši u malim grupama ili sa jednim kandidatom, a materijali za učenje se dostavljaju elektronskim putem. Kursevi traju od šest nedelja do šest meseci, nisu skupi i koštaju oko 1.000 dolara, a programi vlada pokrivaju 70 odsto ovakve vrste dokvalifikacije – objašnjava gospođa Čelebićanin.
Ona ističe da je druga varijanta još pogodnija, ali za nju mogu da konkurišu radnici koji nemaju konkretnu kvalifikaciju u Australiji u poslednjih sedam godina.
– U tom slučaju, radnik koji je zaposlen na bazi punog radnog vremena ili povremeno, najmanje tri meseca u nekoj kompaniji, opet može da se obrati nama ili poslodavcu i da traži konkretnu kvalifikaciju. Poslodavac preko nas, iz odobrenih vladinih programa, odmah dobije do 1.500 dolara za obuku kandidata koji imaju rok do dve godine da završe jedan od ponuđenih kurseva. Sav proces školovanja je isti kao i u prvoj varijanti, a po završetku kursa poslodavac dobije još do 2.500 dolara. Ako uzmete u obzir da je naš najskuplji kurs 3.000 dolara, dođete do računice da poslodavac zaradi zato što kvalifikuje radnika. Korist je višestruka, a sve je potpuno pokriveno državnim programima – kaže sagovornica "Vesti".
(Opširnije u štampanom izdanju "Vesti" za 30.12.)
