Četvrtak 28. 3. 2024.
Beograd
160
  • Novi Sad
    170
  • Niš
    140
  • Kikinda
    160
  • Kraljevo
    150
  • Kruševac
    150
  • Leskovac
    150
  • Loznica
    140
  • Negotin
    190
  • Ruma
    170
  • Sjenica
    120
  • Vranje
    130
  • Vršac
    140
  • Zlatibor
    140
  • Zrenjanin
    170
0
Sreda 27.02.2019.
14:44
I.K. A

Belgrade Waterfront nagradio sa po 5.000 evra mlade talente doktorskih studija (FOTO)

Kompanija Belgrade Waterfront pokrenula je projekat BW Exceptional sa željom da pomogne mladim i talentovanim osobama koje ostvaruju izvanredne rezultate u akademskim oblastima povezanim sa poslovanjem kompanije. U Prodajnom centru Beograda na vodi sa vaučerima u vrednosti od 5.000 evra za dalje profesionalno usavršavanje nagrađeno je 8 doktoranada sa četiri fakulteta Univerziteta u Beogradu.

M. Bogdanović
Najbolji među najboljima: Nagrađeni doktorandi

Multinacionalne kompanije širom sveta prepoznaju značaj učešća mladih u poslovnom svetu. Njihove ideje, edukacija o aktuelnim potraživanjima poslodavaca za stručnim profesionalcima u biznis okruženju, i projekti čiji su oni tvorci, pomažu stvaranje pozitivne sprege između društveno odgovornog poslovanja i zadovoljnih konzumenata usluga i prozvoda. 

Organizacioni tim Beograda na vodi predstavio je panel diskusiju pod nazivom "Mladi i razvoj karijere: kako podstaći izuzetnost?", i nagradio najbolje studente doktorskih studija Građevinskog, Ekonomskog, Geografskog i Fakulteta likovnih umetnosti Univerziteta u Beogradu.

I.Karić
Nikola Nedeljković, generalni direktor kompanije Belgrade Waterfront

Među njima su: Andrija Radović, Danilo Joksimović, Ljubica Duškov, Nikola Todorović, Radovan Kastratović, Nemanja Vuksanović i Antanasije Punoševac.

M. Bogdanović
Dobitnik stipendije sa Ekonomskog fakulteta

Nagrade je uručio Nikola Nedeljković, generalni direktor kompanije Belgrade Waterfront, dok je program vodio Zoran Stanojević, novinar i urednik Radio televizije Srbije.

M. Bogdanović
 

- Trenutno radimo dva istraživanja. Jedno koje je usmereno ka poslodavcima, i drugo ka studentima. I neke stvari se menjaju. Iznenađuje u kojoj meri poslodavci ističu motivaciju kao presudan faktor kada zapošljavaju mlade ljude koji završavaju svoje školovanje, kao i lične stavove i osobine. Uz to se uvek ističu meke, prenosive, funkcionalne veštine, zatim timski rad, rešavanje problema, upravljanje vremenom, kritičko mišljenje, komunikacijske i prezentacione veštine. To je ono što poslodavci traže na samom početku karijere, kada neko aplicira kod njih za posao. Ono što mi savetujemo je da se studenti već tokom studija angažuju u vannastavnim aktivnostima. Bilo da je u pitanju volontiranje, praksa, seminari, usavršavanja, izučavanje kompjuterskih veština, i stranih jezika. Sve to će im biti veoma dragoceno. Važno je da studenti dobro upravljaju vremenom i prepoznaju prioritete - izjavila je Dejana Lazić, direktorka Univerzitetskog centra za razvoj karijere i savetovanje studenata.

M. Bogdanović
 

Mladi, uključujući "milenijalce" i "generaciju Z" tako vrlo često u današnjem digitalnom dobu postaju sami stvaraoci kvalitetnih sadržaja, poslovnih rešenja. Isto tako, vrlo često pojedini fakulteti uvode studije slučaja pomoću kojih se studenti upoznaju sa izazovima sa kojima se susreću kompanije, bilo da je reč o ekonomiji, pravnim postulatima, ili kreativnim tendencijama koje su sfere interesovanja multinacionalnih kompanija.

Formalno obrazovanje koje studenti dobiju tokom studiranja samo je jedan deo slagalice koju je potrebno složiti kako biste bili zapaženi i uticajni u oblasti kojom biste želeli da se bavite. 
Neformalno obrazovanje i praktično iskustvo koje stičete kroz rad u firmama daje vam mogućnost ne samo ličnog razvoja i identifikacije sa izvesnim ciljem u životu, već i saradnje sa kompanijama iz privatnog sektora sa namerom uključivanja u programe podrške mladima. 

M. Bogdanović
Maketa Belgrade Waterfront-a

Eagle Hills kompanija koja razvija projekat Beograd na vodi zahvaljujući impozantnim investicionim projektima u Maroku, Ujedinjenim Arapskim Emiratima, Bahreinu i Jordanu postaje saveznik i vizionar napretka regionalnih ekonomija, negujući znanje, posvećenost, entuzijazam i profesionalnu stručnost u oblastima od značaja za poslovne poduhvate.

I.Karić
 

Belgrade Waterfront brigom o mladima unosi novi impuls u kulturni život Beograda. A taj impuls stvarate upravo vi. Zajedničkim delovanjem stvaramo poslovni prostor svetskog nivoa, sledeću najveću šoping destinaciju na Balkanu, otvaramo nove hotele svetske klase, mesta za kulturu, obrazovne institucije, moderne zdravstvene centre i širok spektar atrakcija i objekata za odmor i zabavu. 

M. Bogdanović
 
M. Bogdanović
 

Svi mi, zajedno, stvaramo novo srce Beograda. Novi lični pečat Srbije u svetu.

POVEZANE VESTI

VIDEO VESTI
ŠTAMPANO IZDANJE
DOBITNIK
Sigma Pešić (59)
GUBITNIK
Sonja Biserko (71)
DNEVNI HOROSKOP
ovan21. 3. - 20. 4.
Susret ili rasprava sa jednom osobom na vas počinje da deluje zamorno. Osećate blagu rezignaciju, jer poslovni događaji ne idu u željenom pravcu. Ipak, nemojte dozvoliti da u vama prevlada nesigurnost i depresivno raspoloženje. Prijaće vam susret sa jednom bliskom ili dragom osobom, koja donosi vesti.
DNEVNI HOROSKOP
ovan21. 3. - 20. 4.
Susret ili rasprava sa jednom osobom na vas počinje da deluje zamorno. Osećate blagu rezignaciju, jer poslovni događaji ne idu u željenom pravcu. Ipak, nemojte dozvoliti da u vama prevlada nesigurnost i depresivno raspoloženje. Prijaće vam susret sa jednom bliskom ili dragom osobom, koja donosi vesti.
DNEVNI HOROSKOP
lav22. 6. - 23. 8.
Neko ima dobre namere, dogovor sa jednom osobom čini vam se da obećava zajedničku korist ili poslovno-finansijski dobitak. Zadržite samopouzdanje i optimistizam, ponekad je "prvi utisak" od presudnog značaja za dalji tok poslovnih događaja. Osoba koja privlači vašu pažnju deluje nedodirljivo.
  • 2024 © - vesti online